The EmpathIQ Academy:
Coaching | Mentoring | Workshop | Training
mit Julia Mangels
Julia Mangels (34),
Gründerin von The EmpathIQ Academy
Wofür steht EmpathIQ?
Psychologie. Klarheit. Selbstvertrauen.
Viele Menschen sind fachlich stark und trotzdem bleibt ihr volles Potenzial unsichtbar. Im eigenen Job, im eigenen Business oder im Team. Die Kompetenz ist vorhanden, doch Klarheit, Kommunikation und innere Sicherheit werden selten bewusst trainiert.
Genau da setzen wir an. Mit fundierter Psychologie, strategischer Kommunikation und einem Ansatz, der nicht an der Oberfläche bleibt. Das Ergebnis: Du machst sichtbar, was wirklich in dir steckt und handelst mit einer Leichtigkeit, die echten Erfolg möglich macht.
EmpathIQ macht Kompetenz sichtbar - für Menschen und für Unternehmen.
Karriere Coaching
für berufstätige Frauen
Du bist fachlich stark, aber im Job wirst du noch nicht so wahrgenommen, wie du es verdienst. Wir arbeiten gemeinsam daran, dass du mit Klarheit, Selbstvertrauen und souveräner Kommunikation das nächste Level erreichst.
Erfahre, wie wir gemeinsam arbeiten und welches Programm zu dir passt.
Business Mentoring
für Gründer
Du willst dein Coaching-Business aufbauen, aber Positionierung, Sichtbarkeit und der erste zahlende Kunde fühlen sich noch weit weg an. In 4 Monaten bringen wir dein Business auf klaren Kurs.
Entdecke, wie du mit dem richtigen Fundament schneller und sicherer durchstartest.
Workshops
für Unternehmen
Ihr wollt als Team besser kommunizieren, klarer führen und gemeinsam mehr erreichen. Unsere individuell abgestimmten Trainings setzen dort an, wo Veränderung wirklich entsteht, nämlich beim Menschen.
Sieh dir an, welche Programme wir für dein Unternehmen anbieten.
Was unsere Arbeit wirksam macht
Egal ob du als Frau im Job mehr Klarheit suchst, dein Business aufbaust oder als Unternehmen deine Teams stärken willst, der Ansatz dahinter ist derselbe: fundiert, individuell und nah an der Realität. Wir arbeiten systemisch. Das bedeutet, wir betrachten nicht nur das sichtbare Problem, sondern auch, was drumherum passiert: Muster, Dynamiken, Rollen und Beziehungen. Denn nachhaltige Veränderung entsteht selten dort, wo das Problem sichtbar ist.
Unsere Methoden sind wissenschaftlich verankert, unter anderem in der kognitiven Verhaltenstherapie (CBT nach Aaron T. Beck), der Rational-Emotiven Verhaltenstherapie (REVT nach Albert Ellis) und der Selbstwirksamkeitsforschung (Bandura). Was das in der Praxis bedeutet: Wir gehen nicht nur ans Verhalten, sondern an die Gedankenmuster und inneren Dynamiken dahinter. Overthinking. People Pleasing. Unsicherheit in der Führung. Kommunikation, die nicht ankommt. Genau dort setzen wir an.
Der Prozess ist dabei immer iterativ. Wir gehen Schritt für Schritt vor, reflektieren was wirkt und passen an. Keine Standardlösung, die übergestülpt wird, sondern ein Prozess, der sich an der individuellen Realität orientiert.
Das Ergebnis ist echte Entwicklung: mehr innere Sicherheit, klarere Kommunikation und ein Auftreten, das zur tatsächlichen Leistung passt, ob im eigenen Karrierealltag, im eigenen Business oder im Team.
Kundenfeedback
